Què és el coaching laboral
El coaching laboral es defineix com un acompanyament en què un coach t'ajuda a decidir què busques i a moure't per aconseguir-ho. A CompassHub, aquest coaching se centra en la teva cerca de feina: les teves ofertes i les teves candidatures. Per començar, omples el formulari, entres a la llista d'espera i crear el perfil és gratis.
La International Coaching Federation (ICF), l'associació internacional de coaches, planteja el coaching professional com una associació entre un coach i el seu client perquè aquest tregui el màxim del seu potencial personal i professional, segons la definició que publica ICF España, actualitzada el 9 de març de 2026. Dit d'una altra manera: el coach no decideix per tu, t'acompanya perquè decideixis tu.
Què inclou el coaching laboral a CompassHub
El coaching laboral de CompassHub està pensat per reforçar les teves candidatures, no per parlar de la teva carrera en abstracte. El coach parteix del que has explicat al formulari i treballa sobre les ofertes que t'interessen i les candidatures que ja tens en marxa.
El que ofereix CompassHub és un acompanyament en dues parts:
- Les converses amb el teu coach. Serveixen per ordenar què busques, quines ofertes valen el teu temps i com explicar la teva experiència per a cadascuna.
- El seguiment entre converses. El coach et pot deixar notes sobre una oferta concreta al tauler de candidatures, perquè el consell sigui on el faràs servir.
Quin resultat esperar: algú que coneix els processos de selecció des de dins revisa el que fas i et diu què canviaria. Ningú no et pot prometre una feina, i aquí tampoc no ho fem.
Coach laboral independent o coaching connectat a les teves candidatures
Un coach laboral independent treballa amb el que li expliques a cada sessió. El coaching de CompassHub està connectat a les teves ofertes i al teu kanban de candidatures, un tauler amb columnes per fase (enviada, en lectura, entrevista, oferta). La diferència és el que el coach veu de la teva cerca sense que l'hagis d'explicar un altre cop.
| Aspecte | Coach laboral independent | Coaching a CompassHub |
|---|---|---|
| Punt de partida | El que li expliques a la primera sessió | Els teus rols, llocs, format i sou del formulari |
| Què veu de la teva cerca | El que li ensenyes | Les teves ofertes i el teu tauler de candidatures |
| On queden els consells | A les teves notes | A l'oferta concreta del tauler |
| Especialitat | Depèn de cada coach | Headhunting i processos de selecció |
| Com es comença | Contactes i contractes sessions | Omples el formulari i entres a la llista d'espera |
Un coach independent pot ser una bona opció si vols treballar temes que van més enllà de buscar feina. Si el que vols és que les teves candidatures arribin més lluny, té sentit que qui t'assessora les vegi. Si estàs comparant coaches, t'expliquem com triar-lo a trobar un coach a Espanya.
Qui són els coaches de CompassHub
Els coaches de CompassHub són Helena Casanovas, Ignacio Guasch i Pol Guasch. L'equip de coaches de CompassHub fa més de 15 anys que es dedica al headhunting, és a dir, a buscar i seleccionar professionals per a empreses. Saben com es llegeix un CV i com es decideix una entrevista des del costat de qui contracta.
CompassHub forma part del grup Neuronix, i fa més de 15 anys que treballem en headhunting, recursos humans i tecnologia. Pots conèixer l'equip a Qui som.
Com començar amb un coach laboral a CompassHub
Per començar amb un coach laboral a CompassHub no cal reservar res. Omples el formulari de pre-registre, entres a la llista d'espera i un coach es posa en contacte amb tu quan pot. No hi ha agenda ni un termini fix de resposta.
Els passos són tres:
- Omples el formulari. Et pregunta quins rols busques, on, en quin format (presencial, híbrid o remot) i a partir de quin sou escoltes ofertes.
- Entres a la llista d'espera. Crear el perfil és gratis.
- Un coach es posa en contacte amb tu. Quan té un forat, amb el que ja has explicat damunt la taula.
Si vols que un coach vegi les teves candidatures, omple el formulari: t'apuntes a la llista d'espera i un coach es posa en contacte amb tu quan pot.
Preguntes freqüents sobre el coaching laboral
Quant costa el coaching laboral a CompassHub?
Crear el perfil a CompassHub és gratis, i és l'únic que avui podem concretar. L'accés al coaching comença per la llista d'espera: omples el formulari i un coach es posa en contacte amb tu quan pot. En aquesta pàgina no publiquem preus de sessions. La resta del model d'accés te l'explica l'equip quan contacta amb tu.
És el mateix coaching laboral que mentoria o psicologia?
No. Segons ICF España, el coaching no és psicologia, assessorament, mentoria ni consultoria. Un mentor t'explica què faria al teu lloc a partir de la seva pròpia experiència. Un coach laboral t'ajuda a decidir què vols i a preparar com aconseguir-ho. A CompassHub, a més, el coach hi aporta el que ha vist en anys de processos de selecció. Si el teu objectiu no és professional, t'expliquem què fa un coach personal.
Hi ha coach laboral a Madrid?
El coaching de CompassHub és en línia, així que no depèn de la ciutat on visquis: funciona igual si busques un coach laboral a Madrid que a qualsevol altre lloc. El que sí que compta és on vols treballar, i això s'indica al formulari, juntament amb el format (presencial, híbrid o remot) i els rols que busques. Si vius a Barcelona, ho expliquem a coach a Barcelona.
Serveix el coaching laboral si fa molts anys que treballo?
Sí, i sovint és quan més rendeix. Amb molts anys d'experiència el problema no sol ser què has fet, sinó com explicar-ho per a una oferta concreta i quines ofertes descartar. L'equip de coaches de CompassHub fa més de 15 anys que es dedica al headhunting i ha vist de prop com es decideix entre candidats amb trajectòries llargues. Si dirigeixes un equip o vols fer el salt a un lloc de direcció, ho expliquem a coaching per a directius.
Què passa si un procés de selecció no surt?
Ho hem vist moltes vegades: quan un procés de selecció acaba sense èxit, el més habitual és que el contacte amb el candidat es perdi. CompassHub neix perquè això no passi: el teu perfil, les teves preferències i les teves candidatures continuen allà, i el coaching continua amb la següent oferta en lloc de començar de zero.