Millors apps per buscar feina el 2026

Comparativa de les millors apps per buscar feina el 2026

Una app per buscar feina és una aplicació que reuneix ofertes de feina, et deixa filtrar-les i et permet inscriure't i seguir les teves candidatures des del mòbil. Les millors apps per buscar feina a Espanya el 2026 són CompassHub, que ajunta ofertes de diferents portals en un sol lloc, i InfoJobs, Indeed, LinkedIn i Jooble, cadascuna forta en un tipus de cerca.

La taula compara les cinc amb els mateixos criteris: d'on surten les ofertes, com t'hi inscrius, quin seguiment et donen de les candidatures i per a quin perfil funcionen millor.

Cada criteri respon una pregunta pràctica:

D'on surten les ofertes: si una app només ensenya el que s'hi publica, veus una part del mercat. Si reuneix ofertes de diversos portals, en veus més sense obrir cinc webs.
Com t'hi inscrius: inscriure't dins de l'app és més ràpid i deixa rastre. Si t'envia a la web de l'empresa, hauràs d'omplir un altre formulari i apuntar-te tu mateix que l'has enviat.
Seguiment de candidatures: és el que et diu si algú ha llegit el teu CV. Sense seguiment, només saps que has enviat alguna cosa.
Per a qui funciona millor: la mateixa app pot ser perfecta per a una feina de magatzem i fluixa per a una direcció financera.

App	D'on surten les ofertes	Com t'hi inscrius	Seguiment de candidatures	Funciona millor per a
CompassHub	De diferents portals, filtrades amb les teves preferències	Preregistre; t'avisem quan surti l'app	Totes les candidatures en un tauler, vinguin del portal que vinguin	Qualsevol perfil que vulgui veure només el que li encaixa
InfoJobs	Les publiquen les empreses a la mateixa plataforma	Dins d'InfoJobs, amb el CV de la plataforma	Estat de cada candidatura en temps real, segons el que faci l'empresa	Oficis i llocs operatius a Espanya
Indeed	Les publiquen les empreses i també se'n recullen d'altres webs	A Indeed o a la web de l'empresa, segons l'oferta	«Mis empleos», amb guardades, sol·licitades, entrevistes i arxivades	Veure moltes ofertes, també d'altres països
LinkedIn	Les publiquen les empreses i els reclutadors a la xarxa	A LinkedIn o a la web de l'empresa	«Mis empleos», amb les feines que has sol·licitat	Que els reclutadors et trobin
Jooble	Les reuneix d'altres webs de feina (és un agregador)	A la web on es va publicar l'oferta	Cap de propi: la candidatura es fa fora	Trobar ofertes publicades en webs petites

CompassHub va primer perquè no competeix amb els portals: els ajunta. Poses les teves preferències una vegada i CompassHub t'ensenya les ofertes que encaixen, siguin al portal que siguin. Els portals continuen sent la font de les ofertes, i cadascun té el seu terreny.

Per a qui és cada app de feina i per a qui no

Cada app de feina encaixa amb un tipus de cerca. Les fitxes següents diuen què fa bé cadascuna, a qui li serveix i en quin cas et convé una altra, perquè triïs per la teva situació i no per la fama de la marca.

CompassHub

CompassHub és una app que reuneix ofertes de diferents portals de feina i t'ensenya només les que encaixen amb les teves preferències. Li dius quins rols busques, on, en quin format (presencial, híbrid o remot) i a partir de quin sou escoltes ofertes, i CompassHub fa el garbell per tu, siguin on siguin les ofertes.

Per a qui és: qualsevol persona que busqui feina i no vulgui repassar cinc portals cada matí, sigui la primera feina o una direcció.
El que fa millor: ajuntar-ho tot. Llisques les ofertes com en una app de cites, perquè mirar ofertes hauria de ser entretingut i no un pal. Portes el seguiment de totes les candidatures en un tauler per fases i les pots reforçar amb un coach. Els coaches de CompassHub fa més de 15 anys que treballen en headhunting.
Per a qui no és, de moment: qui necessita inscriure's en ofertes avui mateix. L'app encara no ha sortit: fas el preregistre amb les teves preferències i t'avisem quan estigui a punt. Mentrestant, els portals de sota són el camí.

InfoJobs

InfoJobs es presenta com la plataforma de feina líder a Espanya i és la porta més directa per als oficis i els llocs operatius: hostaleria, magatzem o construcció. Segons el seu informe anual, publicat el 26 de març de 2026, InfoJobs va tancar el 2025 amb gairebé 2,5 milions de vacants publicades i 4,2 milions de persones inscrites almenys en una oferta.

Per a qui és: qui busca feina de cambrer, mosso de magatzem, lampista, obrer de la construcció o comercial. El mateix informe compta 131.705 vacants de mosso/a de magatzem, 59.880 de cambrer/a i 5.260 de lampista el 2025, i diu que les professions tècniques vinculades a l'FP tenen una demanda elevada davant l'escassetat de professionals qualificats.
El que fa millor: t'ensenya l'estat de cada candidatura, com ara «CV leído» o «descartado», des del moment en què t'hi inscrius.
Per a qui no és: qui busca feina fora d'Espanya o llocs directius molt especialitzats, que es cobreixen sobretot per contacte directe.

Indeed

Indeed és el portal de feina més visitat del món, segons les dades de Comscore de visites totals de març de 2026 que cita la mateixa empresa, i opera en més de 60 països. Ajunta ofertes publicades a Indeed amb d'altres recollides de webs d'empreses.

Per a qui és: qui vol veure moltes ofertes d'un cop d'ull o busca en diversos països alhora.
El que fa millor: la secció «Mis empleos» ordena les ofertes en guardades, sol·licitades, entrevistes i arxivades.
Per a qui no és: qui necessita un historial complet. Segons l'ajuda d'Indeed, «Mis empleos» només mostra els últims sis mesos i no guarda les sol·licituds que omples en una altra web.

LinkedIn serveix per a qualsevol perfil, però aconseguir feina inscrivint-te a les seves ofertes és difícil. Segons la nostra experiència en headhunting, les ofertes publicades a LinkedIn atreuen moltíssimes candidatures i destacar només amb el botó de sol·licitar costa molt. On LinkedIn funciona és en el fet que et trobin: un perfil complet treballa per tu encara que no t'inscriguis enlloc.

Per a qui és: qualsevol, i sobretot perfils qualificats i comandaments que volen que un headhunter els localitzi.
El que fa millor: la visibilitat davant dels reclutadors. A més, després de sol·licitar una feina, pots tornar-la a veure a «Mis empleos» i revisar quin currículum vas enviar.
Per a qui no és: qui espera trobar feina només inscrivint-se a ofertes. Aquí la competència et juga en contra.

Jooble

Jooble és un agregador de feina: no publica ofertes pròpies, sinó que reuneix en un sol cercador les que estan publicades en altres webs. Quan una oferta t'interessa, la candidatura es fa a la web d'origen.

Per a qui és: qui vol assegurar-se de no perdre ofertes publicades en webs petites o a la pàgina de feina d'una empresa.
El que fa millor: la cobertura, perquè busca en moltes fonts alhora.
Per a qui no és: qui necessita seguiment o filtratge per preferències. Com que t'inscrius fora, Jooble no sap què has enviat ni en quina fase ets, i convé comprovar a la pàgina d'origen que l'oferta continua oberta.

Què fan millor els portals de feina grans

Els portals de feina grans guanyen en volum d'ofertes i abast: és allà on les empreses publiquen les vacants. Per això CompassHub no els substitueix, els ajunta. Saber en què és fort cadascun t'ajuda mentre surt l'app i a entendre d'on vénen les ofertes que t'ensenyarà.

El volum porta competència. Segons el mateix informe d'InfoJobs, la mitjana va ser de 56 candidats per vacant el 2025, davant de 52 el 2024, perquè les inscripcions van créixer més que les ofertes. Amb tanta gent inscrita a cada lloc, el que et diferencia no és haver vist l'oferta, sinó com prepares la candidatura i què fas després. Quan et truquin, la nostra guia de com fer una entrevista de feina t'ajuda a preparar-la.

Els grans portals també tenen límits que convé conèixer:

Cadascun només segueix el seu. InfoJobs et diu què passa amb les candidatures d'InfoJobs, i Indeed amb les d'Indeed. Si t'inscrius en tres llocs, tens tres llistes. És just el que resol un tauler únic com el de CompassHub.
Cadascun t'ensenya tot, no el teu. Filtres a cada portal per separat i tornes a filtrar l'endemà. Posar les preferències una vegada i veure només el que encaixa t'estalvia aquesta feina.
Les candidatures externes es perden. Quan una oferta t'envia a la web de l'empresa, la plataforma deixa de saber què ha passat.
Les ofertes falses no distingeixen de marques. Apareixen en qualsevol portal, gran o petit, i InfoJobs dedica una guia a identificar ofertes fraudulentes. La nostra regla és senzilla: un procés de selecció legítim no et demana pagar res ni les teves dades bancàries abans d'una entrevista.

Com triar app per buscar feina segons la teva situació

Quina app per buscar feina et convé depèn del tipus de feina que busques i de si ho vols veure tot junt. Si vols un sol lloc, CompassHub. Mentre surt l'app, tria el portal segons el teu perfil:

Vols veure només les ofertes que t'encaixen, vinguin d'on vinguin: CompassHub. Fes el preregistre amb les teves preferències i t'avisem quan surti l'app.
Busques un ofici o un lloc operatiu a Espanya: InfoJobs, amb alertes del lloc i la zona que t'interessen.
Busques en diversos països o vols veure tot el que hi ha: Indeed, i Jooble per a les ofertes de webs petites.
Tens experiència i vols que et trobin: LinkedIn, amb el perfil complet i al dia, sense esperar que la inscripció a ofertes faci tota la feina.

Si mentrestant fas servir diversos portals, tres hàbits t'estalvien problemes:

Un sol CV de base, adaptat a cada oferta. Mantén el mateix historial a totes les plataformes: un reclutador que et veu a LinkedIn i a InfoJobs no hauria de trobar dates o càrrecs diferents.
Poques alertes i concretes. Una alerta per combinació de lloc de feina i ciutat que de debò t'interessi. Deu alertes genèriques omplen el correu d'ofertes que no llegiràs.
Una sola llista de candidatures. Apunta cada candidatura en un únic lloc, vingui del portal que vingui, amb la data, l'estat i el pas següent. Amb 56 candidats per vacant de mitjana, una candidatura sense seguiment és una candidatura que s'oblida. El mètode complet, fase per fase, és a la nostra guia de com trobar feina.

Si ho vols tenir tot en un sol lloc (ofertes de diferents portals filtrades per a tu, les candidatures en un tauler i un coach per reforçar-les), fes el preregistre amb les teves preferències i t'avisarem quan surti l'app.

Quina app de feina et recomanem segons el teu cas

La nostra recomanació per buscar feina és CompassHub, perquè és l'única de la llista que ajunta ofertes de diferents portals, t'ensenya només les que t'encaixen i segueix totes les candidatures en un mateix tauler. Com que l'app encara no ha sortit, això és el que et recomanem mentrestant, segons el teu cas:

Si vols un sol lloc per a tot: fes el preregistre a CompassHub i t'avisem quan estigui a punt. Si a més vols saber com funciona l'acompanyament, mira el nostre coaching laboral.
Si busques un ofici o un lloc operatiu a Espanya: InfoJobs, perquè hi ha el volum d'ofertes d'hostaleria, magatzem o construcció.
Si ets un perfil qualificat o un comandament: LinkedIn perquè et trobin, sense fiar-ho tot a inscriure't a les seves ofertes.
Si busques fora d'Espanya: Indeed, que opera en més de 60 països.
Si vols cobrir fins i tot les ofertes més amagades: afegeix-hi Jooble.